労働問題のお悩みを解決する東京の法律事務所です
労働問題に詳しい法律事務所です
働いている以上、どなたでも遭遇する可能性があるトラブルが労働問題です。労働問題は使用されている労働者側、そして使用者側、両方に起こり内容も様々なものがあります。
不当解雇などすぐに生活の基盤を脅かしてしまうようなものから、残業代未払いなど賃金にまつわるトラブル、さらにセクハラ・パワハラなど職場環境を取り巻く問題も大きな労働問題となります。
ソエル法律事務所は労働問題に詳しい弁護士が在籍している法律事務所です。
労働問題はすぐに生活に直結する重大な問題でございますので、雇用されている側だからといって泣き寝入りするのではなく、不当な扱いを受けたと実感された場合、諦めてしまうことなくお早めにご連宅頂き、早期解決を目指すことをおすすめいたします。
東京の労働問題はお任せ下さい
毎日通う会社で不当な雇用問題があった場合、通うことができなくなり、生活に直結し困窮してしまうこともございます。
雇用されているから立場が弱く、泣き寝入りしてしまうという方もいらっしゃいます。
東京のソエル法律事務所はご相談者様の労働問題のお困りを丁寧に伺って解決に導く、雇用問題に詳しい弁護士です。
一見立場が弱いように思われる労働者でございますが、実際には法律で手厚く守られています。
解雇ひとつとっても法律上では厳しい制限があり、容易く解雇できるものではございません。
サービス残業というものも法律の面から言えば労働契約に含まれていない違法なものの可能性もございます。
不当な扱いを受けていると感じたらソエル法律事務所にご相談ください。
ご依頼者様の権利を守る最適なアドバイスをさせていただきます。
労働問題に直面する経営者様の相談も承ります
労働問題は経営者の方がやも悩ませます。
従業員が突然、残業代の未払いの請求をしたり、不当解雇の請求を受けたりという経験を持つ経営者様もいらっしゃいます。
このような問題を取り合わずに放置してしまうと、トラブルが明るみに出てブラック企業などマイナスのイメージが付いてしまうこともあります。
こうしたマイナスのイメージはなかなか払拭されることなくそのまま残り続けて会社への大きなダメージとなってしまいかねません。
やはり早急な弁護士へのご相談をお勧めいたします。
ソエル法律事務所はこのような雇用主様のご相談も多く承ってきた実績がございます。
トラブルを大きくせずに、会社のマイナスイメージをできるだけ付かないようする方策をご提案いたします。
従業員が突然、残業代の未払いの請求をしたり、不当解雇の請求を受けたりという経験を持つ経営者様もいらっしゃいます。
このような問題を取り合わずに放置してしまうと、トラブルが明るみに出てブラック企業などマイナスのイメージが付いてしまうこともあります。
こうしたマイナスのイメージはなかなか払拭されることなくそのまま残り続けて会社への大きなダメージとなってしまいかねません。
やはり早急な弁護士へのご相談をお勧めいたします。
ソエル法律事務所はこのような雇用主様のご相談も多く承ってきた実績がございます。
トラブルを大きくせずに、会社のマイナスイメージをできるだけ付かないようする方策をご提案いたします。
| 店舗名 | ソエル法律事務所 |
|---|---|
| 住所 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第1ビル505 |
| TEL | 03-6908-8133 |
| URL | https://soelu-law.com/ |
| 営業時間 | 10：00～17：00 |
| 営業日 | 定休日 : 土日祝 |
| 最寄駅 | 新宿駅 |
| アクセス | ＪＲ新宿駅西口より徒歩７分 小田急線新宿駅、京王線新宿駅より徒歩7分 東京メトロ新宿駅Ｂ１６出口より徒歩7分 都営新宿線新宿駅より徒歩7分 西武新宿駅より徒歩3分 都営大江戸線新宿西口駅Ｄ４出口より徒歩５分 ＪＲ大久保駅より徒歩3分 |
| 紹介文 | 当事務所では、東京都内を中心としつつ、神奈川県、千葉県、埼玉県といった南関東地域のみならず、北関東地域の事件も取り扱っております。 私は、弁護士登録以来、交通事故、遺言・相続、債務整理、企業法務、各損害賠償請求、労働問題、刑事事件など、幅広く法律上の問題を取り扱ってまいりました。特に、交通事故については、私が、以前、損害保険会社に勤務していた経験があり、交通事故問題には強い関心があります。また、勤務していた法律事務所では多くの労働問題や自己破産などの債務整理に携わりました。 弁護士が、各分野について、ご依頼者様との信頼関係を基礎にして、依頼者様のニーズに応じた最高のリーガルサービスを提供できるよう力を尽くす所存です。 法律問題にお悩みの方はお気軽にご相談ください。 今後も日々研鑽に努めてまいりますので、引き続きご厚誼を賜りますよう、お願い申し上げます。 |
