当社では土木工や鉄筋工、鍛冶職や鳶職などに従事していただく職人を正社員として登用しております。
長期雇用を前提とした安心の雇用形態ですので、これまで日雇いや派遣として現場を転々とされていた方や、待遇などに不満があり、転職を繰り返してきたといった方も、どうぞ安心してご応募ください。
給与は経験や能力などに応じて決定し、その後も頑張りや貢献度に応じて昇給も期待できます。
資格取得支援制度もあり、現在お持ちでない資格の取得をはじめ、管理的な立場になるために必要な資格などの取得もバックアップいたします。
資格取得などに伴う手当の支給なども期待でき、やりがいや目標を持って働いていけるのも、長く働いていくうえでの魅力です。
現在お持ちの技術をより高めてキャリア形成ができるのはもちろん、経験が浅い方や未経験の方も人材育成に積極的に取り組んでいる会社ですので、ぜひご応募ください。

建築業界では古くから日雇い労働者の利用が行われてきた慣習があるほか、最近では派遣といった労働形態で、ほんの数日程度で様々な現場を渡り歩くといった雇用形態も見られるようになりました。 ですが、こうした慣習や労働環境は安全性にも問題があり、思わぬ事故や災害を引き起こすリスクを高めるうえ、すぐに現場が変わるために仲間との協調性や連帯性が生まれずに仕事がスムーズに運ばない、スキルアップやキャリア形成ができず、仕事を転々としてしまうような事態を引き起こします。 当社では正社員として長くやりがいや高い目標を持って働いていただけるよう、キャリア形成もバックアップしております。 資格取得支援制度もご用意しており、鉄筋施工技能士や鉄工技能士をはじめ、鉄骨工事管理責任者などの資格取得をサポートし、より高いレベルでの業務に従事していただけるよう環境を整えさせていただきます。